La Mesa Interdisciplinaria de Género es el espacio institucional encargado de transversalizar la perspectiva de género en todas las acciones de la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Córdoba. Su creación responde a la necesidad de fortalecer una cultura organizacional basada en la equidad, el respeto y la promoción activa de los derechos humanos, incorporando un enfoque de género y diversidades en los distintos niveles de intervención institucional. La Mesa promueve una mirada crítica sobre las desigualdades estructurales que atraviesan la vida social y articula estrategias para generar respuestas integrales, justas y situadas desde el ámbito de la defensa de derechos.
Desde una lógica interdisciplinaria, este espacio impulsa acciones de sensibilización, formación, investigación, promoción y protección de derechos con enfoque de género. Su labor se orienta a acompañar las distintas áreas de la Defensoría en la revisión de prácticas, marcos normativos e intervenciones, fortaleciendo el rol del organismo como actor estratégico en la consolidación de políticas públicas más equitativas e inclusivas. De esta manera, la Mesa contribuye a garantizar que el accionar institucional no sólo dé respuesta a las demandas ciudadanas, sino que también se constituya en motor de cambio hacia una sociedad más justa y equitativa para todas las personas.
OBJETIVOS
1. Transversalizar la perspectiva de género y diversidades en todas las áreas y niveles de actuación de la Defensoría del Pueblo, promoviendo una cultura institucional basada en la equidad, el respeto y los derechos humanos.
2. Acompañar y asesorar técnicamente a las distintas áreas de la Defensoría en la revisión y rediseño de procedimientos, intervenciones y contenidos desde una perspectiva de género interseccional.
3. Diseñar e implementar acciones de formación y sensibilización, para agentes estatales, organizaciones y ciudadanía en general, con el objetivo de promover el análisis crítico de los estereotipos de género, fortalecer prácticas institucionales igualitarias y prevenir situaciones de discriminación o violencia por razones de género. 4. Impulsar líneas de investigación y producción de conocimiento que visibilicen las desigualdades de género y sus impactos en el acceso a derechos, especialmente en contextos de vulnerabilidad. 5. Promover la articulación con organismos públicos, organizaciones sociales y otros actores institucionales, con el fin de fortalecer estrategias conjuntas de promoción, prevención, asistencia y protección frente a las desigualdades y violencias por motivos de género.